informations générales
A ce poste, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes et vous êtes en binôme avec un ou 2 banquiers privé pour les assister dans leurs tâches quotidienne. Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparation des dossiers d'ouverture de comptes, gestion des infos du prospect, saisie dans les outils de l'EER.
- Prise en charge des opérations quotidiennes (débiteurs, virements, suivi des entrées / sorties de capitaux) .
- Suivi des échéances.
- En charge de la mise à jour documentaire et règlementaire du dossier client tout au long de la vie du client. De de fait, le CSO est en lien direct avec le client et est partie prenante de la relation client avec le banquier.
- Suit les échéances crédit et les renouvellements
.
Au cœur de la banque et vous interagissez régulièrement avec les autres services de la banque (Assurance-vie, Gestion, Juridique, Réclamation, Inspection...). Enfin, en fonction du profil, une mise en relation avec les services d'expertise de la banque (Projets patrimoniaux, propositions produites avec marketing (produits structurés, change etc..), interface avec spécialiste crédits complexes).
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Formation : Bac+2/3 en finance, assurance, banque.
- Expérience : 2 à 5 ans dans la relation clientèle en banque privée.
- Compétences techniques : Bonnes connaissances des opérations bancaires et financières, lecture et analyse simple d'une liasse fiscale.
- Compétences personnelles : Rigueur, fiabilité, autonomie, organisation, sens du service client, esprit d'initiative, aisance commerciale, capacité rédactionnelle.
- Qualités humaines : Bon relationnel, orientation client, réactivité, sens de l'analyse, travail en équipe.
Ce que vous obtiendrez en retour
- Rémunération : Entre 35k€ et 37k€ par an.
- Avantages sociaux : Intégration dans une équipe dynamique, opportunités de carrière au sein d'un Groupe Bancaire Leader
- Environnement de travail : Vous serez au cœur de notre banque, interagissant régulièrement avec divers services (assurance-vie, gestion, juridique, etc.).
Ce que vous devez faire maintenant
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Le processus de recrutement comprend une présélection des candidatures, suivie d'un entretien RH et d'un entretien opérationnel Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer, alors, n'attendez plus et candidatez !