informations générales
Rejoignez un cabinet d'avocats composé de 4 personnes. Nos services s'adressent aussi bien aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, qu'aux particuliers et aux compagnies d'assurance.
Structure à taille humaine, nous favorisons l'échange et la communication avec les clients. Nous sommes des avocats partenaires dans le but d'apporter des solutions à nos clients.
Le cabinet s'appuie sur des valeurs importantes depuis sa création : disponibilité, réactivité, écoute, expertise et expérience.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) secrétaire ou un(e) assistant(e) juridique afin de pourvoir à un remplacement pour congé maternité à pourvoir à compter du 15 juillet au 31 octobre.
Une proposition de CDI pourra être envisagée.
Les missions :
- Gérer le standard téléphonique
- Gérer et classifier les mails
- Gérer l'agenda des avocats
- Classer et archiver les dossiers « physiques » et numériques
- Assurer la frappe sur les dossiers et la rédaction de documents, courriers
- Assister les avocats dans la gestion administrative des clients
Votre profil :
Véritable personne de confiance, vous avec une appétence et une curiosité pour le domaine juridique.
Savoir gérer les urgences et les délais est un critère indispensable. De même, un sens aigu de l'organisation est impératif pour mener à bien les missions confiées, ainsi que la maîtrise des logiciels de bureautique.
Un esprit d'analyse, de synthèse et une orthographe irréprochable sont essentiels. L'adaptabilité, la disponibilité, la discrétion tout en ayant un excellent relationnel (tant vis-à-vis des clients que des collaborateurs) font partie des qualités indispensables pour occuper ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireStructure à taille humaine, nous favorisons l'échange et la communication avec les clients. Nous sommes des avocats partenaires dans le but d'apporter des solutions à nos clients.
Le cabinet s'appuie sur des valeurs importantes depuis sa création : disponibilité, réactivité, écoute, expertise et expérience.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) secrétaire ou un(e) assistant(e) juridique afin de pourvoir à un remplacement pour congé maternité à pourvoir à compter du 15 juillet au 31 octobre.
Une proposition de CDI pourra être envisagée.
Les missions :
- Gérer le standard téléphonique
- Gérer et classifier les mails
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Savoir gérer les urgences et les délais est un critère indispensable. De même, un sens aigu de l'organisation est impératif pour mener à bien les missions confiées, ainsi que la maîtrise des logiciels de bureautique.
Un esprit d'analyse, de synthèse et une orthographe irréprochable sont essentiels. L'adaptabilité, la disponibilité, la discrétion tout en ayant un excellent relationnel (tant vis-à-vis des clients que des collaborateurs) font partie des qualités indispensables pour occuper ce poste.
