informations générales
Rodez
Vos responsabilités :
Actions d'exploitation
* Superviser les systèmes et applications en temps réel.
* Traiter les demandes utilisateurs/métiers et gérer les événements d'exploitation (alarmes, ordonnancement, sauvegardes).
* Remonter les incidents complexes aux techniciens et experts SI et assurer une communication claire avec les métiers concernés.
* Mettre à jour la documentation interne.
* Participer à la mise en œuvre du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et du Plan de Reprise d'Activité (PRA).
* Veiller à la sécurité du Système d'Information.
Optimisation et interventions techniques
* Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, suivi d'activités).
* Proposer des optimisations et automatisations des processus d'exploitation.
* Créer ou ajuster des traitements sur l'ordonnanceur (VTOM) et réaliser des scripts (Powershell).
Relations fournisseurs et métiers
* Informer et relancer les fournisseurs/métiers sur les actions attendues.
* Alerter en cas de difficultés ou de dysfonctionnements récurrents.
Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
* Semaine de 4 jours
* Horaires variables
* CSE
* Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.
Compétences techniques
* Connaissance des architectures techniques et fonctionnelles des SI.
* Connaissance des environnements Microsoft Serveur, scripting (Powershell, SQL).
* Connaissance des flux informatiques, des liaisons inter-applications et des normes de sécurité.
Le petit plus ? Les outils de supervision et d'ordonnancement vous sont familiers.
Qualités personnelles
* Réactivité, rigueur et sens du service.
* Capacité d'adaptation et curiosité technique.
* Esprit analytique et force de proposition.
Formation & expérience
* Formation Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS, Licence) ou expérience équivalente.
* Une première expérience dans un poste similaire est un atout.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Processus de recrutement :
* Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
* Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.
* Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.