informations générales
Crolles
PRÉSENTATION DU SERVICE
Mission principale du service: Fonction d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des élèves.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service Service vie scolaire
Au sein d'une équipe composée de plusieurs AED et du CPE chef de service
Sous l'autorité du chef d'établissement
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrement des élèves :
-assurer la surveillance des entrées et des sorties du collège (cour, couloirs, étude, self..), des déplacements d'élèves
-assurer des actions de médiation
Participation à la vie scolaire
- assurer des tâches administratives liées au service de la vie scolaire : suivre plusieurs classes (référent), repérer les absences sélectives, nombreuses, regrouper et consulter les justificatifs d'absence, saisir les absences et les justificatifs, appeler les familles, faire du courrier, suivre les punitions, faire de l'archivage.
- rendre compte aux personnes ressources.
- assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement (inscription des élèves, préparation des documents de rentrée, etc.)
- aide à l'étude et aux devoirs en liaison avec l'équipe éducative.
Participation aux actions d'éducation à la citoyenneté ou actions inscrites au projet d'établissement
-participation aux activités éducatives, sportives ou culturelles
- participation aux actions en direction des délégués
Possibilité de participer à certaines réunions,
Éventuellement hors temps scolaire, hors EDT de l'assistant.
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les « savoirs » :
Connaissance du public adolescent
Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
Sens de l'accueil
Capacité d'adaptation
Discrétion et disponibilité
Maîtrise de soi
Un adulte conscient de sa place : se positionner dans une relation d'autorité
Un collaborateur d'équipe constructif
Les « savoir-faire » :
Rigoureux, disponible et bienveillant
S'avoir s'organiser, gérer son temps et les priorités
Faire preuve de capacité d'initiative
DIPLÔME REQUIS : BACCALAURÉAT
Attention: commune mal desservie par les transports en commun
Contrat de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein 100% ou temps partiel 75%
Les entretiens ont lieu d'ici mi juillet.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale du service: Fonction d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des élèves.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service Service vie scolaire
Au sein d'une équipe composée de plusieurs AED et du CPE chef de service
Sous l'autorité du chef d'établissement
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Encadrement des élèves :
-assurer la surveillance des entrées et des sorties du collège (cour, couloirs, étude, self..), des déplacements d'élèves
-assurer des actions de médiation
Participation à la vie scolaire
- assurer des tâches administratives liées au service de la vie scolaire : suivre plusieurs classes (référent), repérer les absences sélectives, nombreuses, regrouper et consulter les justificatifs d'absence, saisir les absences et les justificatifs, appeler les familles, faire du courrier, suivre les punitions, faire de l'archivage.
- rendre compte aux personnes ressources.
- assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement (inscription des élèves, préparation des documents de rentrée, etc.)
- aide à l'étude et aux devoirs en liaison avec l'équipe éducative.
Participation aux actions d'éducation à la citoyenneté ou actions inscrites au projet d'établissement
-participation aux activités éducatives, sportives ou culturelles
- participation aux actions en direction des délégués
Possibilité de participer à certaines réunions,
Éventuellement hors temps scolaire, hors EDT de l'assistant.
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les « savoirs » :
Connaissance du public adolescent
Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
Sens de l'accueil
Capacité d'adaptation
Discrétion et disponibilité
Maîtrise de soi
Un adulte conscient de sa place : se positionner dans une relation d'autorité
Un collaborateur d'équipe constructif
Les « savoir-faire » :
Rigoureux, disponible et bienveillant
S'avoir s'organiser, gérer son temps et les priorités
Faire preuve de capacité d'initiative
DIPLÔME REQUIS : BACCALAURÉAT
Attention: commune mal desservie par les transports en commun
Contrat de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026
Plusieurs postes à pourvoir à temps plein 100% ou temps partiel 75%
Les entretiens ont lieu d'ici mi juillet.
