informations générales
Honor-de-Cos
Profil souhaité - Missions - compétences :
- CAP Petite Enfance exigé
- Accueillir les enfants et les parents : accueil journalier, compte-rendu de la journée
- Participer à l'organisation et l'animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant
- Assurer les changes, l'aide au repas et goûters des enfants, accompagner l'enfant lors de son endormissement
- Transmettre à l'équipe d'encadrement les observations et les actions menées auprès des enfants
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel éducatif et de puériculture
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning
- Participation aux réunions d'équipe
- Faire preuve d'écoute, autonomie, rigueur, initiative
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants et les familles
- Esprit d'équipe, sens de l'accueil, du service public
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Rémunération statutaire : grille indiciaire des Agents sociaux
Avantages : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance (contrats collectifs à adhésion facultative)
CDD de 2 mois à compter du 4 novembre 2024 (pouvant évoluer jusqu'en août 2025).
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : lettre de motivation et CV récent et détaillé + diplôme, doivent être adressées par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise.
ATTENTION : Les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux critères d'éligibilité ne seront pas transmises à l'employeur.
Date limite de candidature : 3 Octobre 2024