informations générales
Missions principales
Vous travaillerez au sein de notre équipe éditoriale sous la responsabilité de notre directeur éditorial, vous aurez pour missions principales de suivre l'ensemble du processus éditorial notamment de :
-Participer à la sélection des projets et au respect de la ligne éditoriale,
-Assurer l'accompagnement des auteurs dans l'élaboration de leur manuscrit,
-Relire, corriger et préparer les textes en collaboration avec les auteurs et traducteurs, participer à la recherche iconographique,
-Coordonner la mise en page, la conception graphique et la fabrication des ouvrages,
-Participer à la conduite administrative des projets : budgets, plannings, contrats,
-Contribuer à la promotion des ouvrages (rédaction d'argumentaires, de présentations dédiées à différents médias, etc.), à des évènements professionnels, des salons, etc.
-Assister aux échanges de droits avec des éditeurs étrangers.
Profil, connaissances et expériences recherchés
-Vous êtes issu d'une de formation BTS éditions ou BUT information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine. Vous avez nécessairement une première expérience réussie sur un poste similaire,
-Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et anglaise et des compétences rédactionnelles avérées,
-Vous êtes doté d'une solide culture scientifique, de même que de très bonnes connaissances naturalistes sont impératives. Les candidatures ne présentant pas de garanties au regard de ce prérequis seront écartées.
Compétences requises
-Maîtrise des outils informatiques traitement de texte et mise en page,
-Connaissance approfondie de la chaîne éditoriale indispensable,
-Passion pour le livre et l'édition.
Qualités professionnelles requises
-Excellentes compétences relationnelles,
-Solides qualités organisationnelles vous permettant de faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'efficacité et de prioriser vos tâches,
-Dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition,
-Vous appréciez qu'on vous fasse confiance et êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adaptez !
Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de .
-D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez).
-D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en chargé à 60 % par l'employeur
-De primes
-D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, smartphone)
-D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle.