informations générales
MISSIONS :
Comptabilité : Assurer la gestion administrative et comptable des clients et des fournisseurs :
- Rapprochement factures / bons de commandes
- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Assurer la préparation des paiements, états de rapprochements
- Facturation
- Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
RH : Participer à la gestion administrative du personnel
- Gestion administrative des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
- Gestion des congés et des absences
- Assurer la mise à jour du logiciel RH
- Traiter le courrier administratif
Accueil et Administratif : ( en cas d'absence du secrétariat)
- Accueil physique et téléphonique des bénévoles salariés et intervenants.
- Traitement des mails
PROFIL :
- Expérience exigée en comptabilité
- Aptitudes nécessaires : rigueur administrative, capacités de communication, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Être capable de seconder le comptable dans la gestion quotidienne et assurer la gestion administrative du personnel