informations générales
Strasbourg
La Direction Générale de l'ARSEA agit en tant qu'exécutif du Conseil d'Administration, mettant en œuvre la politique associative et gérant le développement et les relations extérieures. Elle centralise les fonctions financières, RH, communication, qualité, et sécurité, tout en assurant la coordination et le soutien aux établissements pour garantir la qualité des services aux bénéficiaires.
La Direction Financière recrute un/une « assistant-e comptable » afin de renforcer son équipe. Il s'agit d'un poste en CDD à plein temps, à pourvoir immédiatement et d'une durée de 6 mois, avec renouvellement possible.
Votre quotidien à nos côtés :
Vous rejoindrez une équipe de 15 salariés et serez sous la responsabilité de la Responsable Comptable (N+1) et de la Directrice financière (N+2).
Vos missions :
- Saisir les écritures comptables
- Saisir, contrôler et régler les factures fournisseurs
- Saisir et contrôler les pièces de caisse et de banque
- Suivre les relances fournisseurs
- Effectuer des opérations d'enregistrement, de suivi et de contrôle des recettes et des dépenses
- Classer et archiver les documents
- Renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'association
Salaire selon expérience (grille conventionnelle - technicien qualifié) - à partir de 2 041 € bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg - 204 avenue de Colmar
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme attendu Niveau IV (BAC) en comptabilité et/ou gestion des organisations.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Bonne maitrise des outils informatiques.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Diversité de formations proposées
- Télétravail possible sur maximum 2 jours par semaine
Pour candidater :
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
A adresser à :
Madame Virginie DIETRICH
Directrice Financière
ARSEA - Direction Générale
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
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Votre quotidien à nos côtés :
Vous rejoindrez une équipe de 15 salariés et serez sous la responsabilité de la Responsable Comptable (N+1) et de la Directrice financière (N+2).
Vos missions :
- Saisir les écritures comptables
- Saisir, contrôler et régler les factures fournisseurs
- Saisir et contrôler les pièces de caisse et de banque
- Suivre les relances fournisseurs
- Effectuer des opérations d'enregistrement, de suivi et de contrôle des recettes et des dépenses
- Classer et archiver les documents
- Renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'association
Salaire selon expérience (grille conventionnelle - technicien qualifié) - à partir de 2 041 € bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg - 204 avenue de Colmar
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Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Bonne maitrise des outils informatiques.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Diversité de formations proposées
- Télétravail possible sur maximum 2 jours par semaine
Pour candidater :
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
A adresser à :
Madame Virginie DIETRICH
Directrice Financière
ARSEA - Direction Générale
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
