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Votre rôle parmi nous :

Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit !

L'équipe de St Malo souhaite intégrer un nouveau collaborateur en CDI.

En tant qu' assistant comptable - gestionnaire de données (F/H), vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients.

Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'assistant comptable - gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales:

Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions
Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques
Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes et établir les différentes déclarations dans le respect des délais
Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers de votre équipe.

Ce qui vous définit et vous distingue :

Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients.
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.
Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable
Votre parcours est défini par une maîtrise des éléments comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc.
Votre quotidien dans l'agence de St Malo :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
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