informations générales
Activités principales :
Accompagner individuellement et collectivement les participants du programme SAS Insertion dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle.
Renforcer la motivation, l'estime de soi et favoriser l'intégration sociale et professionnelle des participants.
Mettre en place des parcours personnalisés pour aider à la réintégration des bénéficiaires.
Organiser des ateliers et des rencontres pour développer les compétences et le réseau des participants.
Responsabilités du poste :
Accompagnement socio-professionnel
Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins et les blocages des participants.
Construire des actions et parcours personnalisés pour chaque personne.
Soutenir l'élaboration de parcours d'insertion, de formation ou d'activités sociales adaptées aux compétences et aspirations des participants.
Dynamique de groupe et motivation
Favoriser un environnement d'entraide et d'engagement collectif.
Mettre en œuvre des techniques de communication motivante pour encourager l'assiduité.
Suivi et remobilisation des participants
Assurer un suivi des présences et intervenir en cas de découragement.
Encourager la participation à des activités sportives, sociales et professionnelles.
Collaboration avec les équipes de recherche
Collecter des données pour évaluer l'impact du programme sur les participants (bien-être, motivation, estime de soi).
Travailler avec des chercheurs des universités de Reims et de Grenoble pour analyser les résultats.
Organisation d'activités socio-professionnelles
Planifier et coordonner des ateliers et rencontres professionnelles pour favoriser l'insertion et le développement des compétences.
Environnement de travail :
Poste basé au sein d'un dispositif de réinsertion socio-professionnelle.
Collaboration avec des acteurs variés : chercheurs, associations, entreprises et collectivités.
Interaction quotidienne avec un public en insertion et des équipes pluridisciplinaires.
Poste à mi-temps
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Renforcer la motivation, l'estime de soi et favoriser l'intégration sociale et professionnelle des participants.
Mettre en place des parcours personnalisés pour aider à la réintégration des bénéficiaires.
Organiser des ateliers et des rencontres pour développer les compétences et le réseau des participants.
Responsabilités du poste :
Accompagnement socio-professionnel
Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins et les blocages des participants.
Construire des actions et parcours personnalisés pour chaque personne.
Soutenir l'élaboration de parcours d'insertion, de formation ou d'activités sociales adaptées aux compétences et aspirations des participants.
Dynamique de groupe et motivation
Favoriser un environnement d'entraide et d'engagement collectif.
Mettre en œuvre des techniques de communication motivante pour encourager l'assiduité.
Suivi et remobilisation des participants
Assurer un suivi des présences et intervenir en cas de découragement.
Encourager la participation à des activités sportives, sociales et professionnelles.
Collaboration avec les équipes de recherche
Collecter des données pour évaluer l'impact du programme sur les participants (bien-être, motivation, estime de soi).
Travailler avec des chercheurs des universités de Reims et de Grenoble pour analyser les résultats.
Organisation d'activités socio-professionnelles
Planifier et coordonner des ateliers et rencontres professionnelles pour favoriser l'insertion et le développement des compétences.
Environnement de travail :
Poste basé au sein d'un dispositif de réinsertion socio-professionnelle.
Collaboration avec des acteurs variés : chercheurs, associations, entreprises et collectivités.
Interaction quotidienne avec un public en insertion et des équipes pluridisciplinaires.
Poste à mi-temps
