informations générales
Le cœur de notre métier, c'est avant tout :
- L'accompagnement vers l'entrepreneuriat, et plus généralement la sécurisation de trajectoires professionnelles auprès de personnes envisageant l'entrepreneuriat comme l'une des options possibles
- La structuration commerciale, juridique, financière, des projets entrepreneuriaux
- La montée en compétences entrepreneuriales des chefs d'entreprises
- L'appui au développement des TPE sur nos territoires d'interventions
Vos missions principales
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations et du Responsable d'Antenne, vous aurez pour missions principales de :
- Coordonner et piloter le déploiement des programmes "Accélérateurs - Entrepreneuriat" dédiés aux porteurs de projets et aux entrepreneurs installés.
- Suivre et accompagner les entrepreneurs recrutés dans ces programmes, en les orientant vers les interlocuteurs clés et en garantissant la cohérence du parcours entrepreneurial.
- Animer des sessions de formation et des ateliers thématiques sur les étapes de la création/reprise d'entreprise (étude de marché, montage financier, juridique).
- Assurer le suivi administratif et financier des projets et en garantir la conformité avec les exigences des donneurs d'ordre.
Compétences et aptitudes recherchées
- Compétences techniques :
o Connaissance approfondie en gestion d'entreprise et en développement commercial.
o Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, CRM).
o Bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs territoriaux d'appui aux porteurs de projet.
- Aptitudes personnelles :
o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
o Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
o Capacité à animer des groupes et à transmettre des connaissances.
- Expérience souhaitée :
o Une expérience significative sur des fonctions de Chef(fe) de Projet est souhaitée.
o Une expérience en gestion événementielle serait un plus.
Vos avantages chez BGE et votre qualité de vie :
- carte déjeuner, alimentée à 50% par l'employeur ,
- contrat de prévoyance sécurisant
- mutuelle avantageuse, prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur
- comité d'entreprise externalisé
- charte de télétravail
- politique salariale transparente et accord d'intéressement
- mise à disposition de véhicules de service
- 30 jours de congés (jours ouvrables) et 15 jours de RTT par an (pour un temps plein)
- parcours d'intégration avec modules collectifs et temps individualisés, afin d'assurer le développement des compétences adaptées au poste de travail
Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble pour soutenir les entrepreneurs de notre région !