informations générales
Rodez
Dans le cadre de la transformation numérique du secteur médico-social, la Fédération ADMR de l'Aveyron poursuit l'implémentation du projet ESMS Numérique auprès des associations de sa fédération. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour déployer ce projet au sein des services autonomie en collaboration avec les équipes locales.
Vous serez directement impliqué(e) dans l'accompagnement des structures et des professionnels dans l'appropriation des outils numériques.
Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de cette initiative, en vous appuyant sur un plan d'action défini par l'ADMR Union Nationale.
Vos principales missions :
- Déploiement : Mettre en œuvre le plan d'action fourni par l'ADMR Union Nationale et déployer les outils du DUI-ADMR avec un calendrier précis et suivre leur implémentation sur le terrain.
- Gestion des risques et des imprévus : Identifier et gérer les risques liés au projet (délais, budget, adhésion des utilisateurs) et proposer des actions préventives et correctives afin d'assurer la bonne progression du projet et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagnement des professionnels : Former et accompagner les professionnels à l'utilisation des outils grâce à des supports adaptés et un suivi personnalisé.
- Suivi et reporting : Animer des réunions régulières avec les relais ESMS Numérique dans chaque association pour suivre l'avancement du projet, recueillir les retours d'expérience et ajuster les actions en fonction des besoins spécifiques.
- Communication et coordination : Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de l'ADMR Union Nationale et participer aux réunions de suivi du projet. Vous serez également en charge du reporting de l'avancement du projet à la Fédération.
Profil recherché :
- Diplôme niveau 6 (BAC + 3) dans le secteur médico-social ou en management de projet
- Vous avez une expérience avérée dans des fonctions similaires, notamment dans le déploiement de solutions numériques dans des structures médico-sociales ou dans un environnement d'accompagnement au changement.
Compétences
- Pédagogie et communication : Vous savez transmettre des savoir-faire et vous adapter aux différents profils de professionnels.
- Organisation : Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion de projets.
- Adaptabilité et relationnel : Vous avez une forte capacité à comprendre les enjeux et à créer des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.
- Esprit d'initiative : Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de faire preuve d'initiative face aux imprévus.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD 12 mois - 35h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt
- Lieu de travail : Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents sur le département (véhicule de service)
- Rémunération selon la convention collective de la BAD (TAM degré 2) - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - diplôme, ancienneté dans la branche
- Avantages :
Mutuelle et formation continue
Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transformation numérique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à l'amélioration du secteur médico-social, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Date limite de candidature : le lundi 6 janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez directement impliqué(e) dans l'accompagnement des structures et des professionnels dans l'appropriation des outils numériques.
Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de cette initiative, en vous appuyant sur un plan d'action défini par l'ADMR Union Nationale.
Vos principales missions :
- Déploiement : Mettre en œuvre le plan d'action fourni par l'ADMR Union Nationale et déployer les outils du DUI-ADMR avec un calendrier précis et suivre leur implémentation sur le terrain.
- Gestion des risques et des imprévus : Identifier et gérer les risques liés au projet (délais, budget, adhésion des utilisateurs) et proposer des actions préventives et correctives afin d'assurer la bonne progression du projet et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Accompagnement des professionnels : Former et accompagner les professionnels à l'utilisation des outils grâce à des supports adaptés et un suivi personnalisé.
- Suivi et reporting : Animer des réunions régulières avec les relais ESMS Numérique dans chaque association pour suivre l'avancement du projet, recueillir les retours d'expérience et ajuster les actions en fonction des besoins spécifiques.
- Communication et coordination : Assurer une communication fluide et régulière avec les équipes de l'ADMR Union Nationale et participer aux réunions de suivi du projet. Vous serez également en charge du reporting de l'avancement du projet à la Fédération.
Profil recherché :
- Diplôme niveau 6 (BAC + 3) dans le secteur médico-social ou en management de projet
- Vous avez une expérience avérée dans des fonctions similaires, notamment dans le déploiement de solutions numériques dans des structures médico-sociales ou dans un environnement d'accompagnement au changement.
Compétences
- Pédagogie et communication : Vous savez transmettre des savoir-faire et vous adapter aux différents profils de professionnels.
- Organisation : Vous avez une bonne capacité d'organisation et de gestion de projets.
- Adaptabilité et relationnel : Vous avez une forte capacité à comprendre les enjeux et à créer des relations de confiance avec les différents acteurs du projet.
- Esprit d'initiative : Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de faire preuve d'initiative face aux imprévus.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD 12 mois - 35h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt
- Lieu de travail : Poste basé à Rodez avec déplacements fréquents sur le département (véhicule de service)
- Rémunération selon la convention collective de la BAD (TAM degré 2) - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - diplôme, ancienneté dans la branche
- Avantages :
Mutuelle et formation continue
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Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transformation numérique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à l'amélioration du secteur médico-social, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).
Date limite de candidature : le lundi 6 janvier 2025
