informations générales
Gap
Rattaché(e)s à la directrice générale adjointe, vous avez pour missions :
- Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables :
* Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)
* Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin
* Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
* Etre le référent et l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie
- La gestion administrative du personnel :
* Gérer les entrées et sorties des salariés : paramétrage, intégration en paie, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, établissement et remise aux salariés des documents de fin de contratGestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance
* Contrôler et traiter les données afférentes au logiciel de gestion des temps
* Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux