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  • Saint-Étienne

CONTEXTE :

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 750 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Infrastructures Matériels et Logiciels pour son pôle Gestion du Système d'Information (GSI)


MISSIONS/ACTIVITES :

Vous serez intégré(e) au cœur du Pôle Gestion du Système d'Information et participerez à la vie du service en collaborant avec les 15 autres membres du service.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
- Mise en œuvre et maintenance des postes de travail
- Maintenance des applications locales
- Exploitation de 1er niveau

Cette alternance vous permettra de découvrir le pôle informatique au sein d'une grande entreprise. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du domaine informatique.


COMPETENCES :

- Connaissances informatiques Windows et Linux
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens de la confidentialité
- Être organisé(e)
- Être réactif(ve)
- Avoir le sens du service

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, et vous savez être autonome dans vos tâches

L(e) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.


DIPLOME VISE :

- Licence Informatique


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CONCERNANT LES CONDITIONS D'EXERCICE :

Lieu d'exercice : Saint-Etienne
Début du contrat d'apprentissage : rentrée de septembre 2024
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses*) selon les conditions conventionnelles
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 80%, comité d'entreprise après 6 mois d'ancienneté, .
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

*Soumis à condition de temps de présente sur l'année

Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le : 27.09.24 matin
- Prise de fonction envisagée : au plus vite


CONTACT :

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #fiersdeproteger

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 20.09.24.

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. La qualité de la lettre sera un facteur important dans le choix des candidats.

Sans nouvelle de notre part le 25.09.24, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
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