informations générales
SOPRATEC spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un assistant ou une assistante RH (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
-Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, mutations)
-Rédiger les contrats de travail et avenants
-Suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise
-Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
-Gérer les congés et les RTT, suivre les tableaux de bord RH
-Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes
-Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d'Agence et RH
-Gérer l'organisation et la planification
-Organiser les réunions et certains évènements comme des séminaires
-Gérer l'agenda du directeur et de certains collaborateurs
-Suivre et relancer les actions demandées par la direction aux collaborateurs
-Créer certains documents comme des notes, des présentations
-Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l'entité considérée et le contrôle budgétaire
-Assurer la gestion des Tickets Restaurants
-Gérer et suivre les demandes d'achats et d'investissements ainsi que les contrats fournisseurs locaux
De formation supérieure, vous possédez plus 8 ans d'expérience sur ce poste.
Réactivité, dynamisme, sens des priorités ainsi que la rigueur et l'organisation sont essentiels. Vous êtes doté(e)d'une bonne aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office et les différents outils numériques.
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Vos missions seront les suivantes :
-Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, mutations)
-Rédiger les contrats de travail et avenants
-Suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise
-Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
-Gérer les congés et les RTT, suivre les tableaux de bord RH
-Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes
-Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d'Agence et RH
-Gérer l'organisation et la planification
-Organiser les réunions et certains évènements comme des séminaires
-Gérer l'agenda du directeur et de certains collaborateurs
-Suivre et relancer les actions demandées par la direction aux collaborateurs
-Créer certains documents comme des notes, des présentations
-Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l'entité considérée et le contrôle budgétaire
-Assurer la gestion des Tickets Restaurants
-Gérer et suivre les demandes d'achats et d'investissements ainsi que les contrats fournisseurs locaux
De formation supérieure, vous possédez plus 8 ans d'expérience sur ce poste.
Réactivité, dynamisme, sens des priorités ainsi que la rigueur et l'organisation sont essentiels. Vous êtes doté(e)d'une bonne aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office et les différents outils numériques.
