informations générales
Pont-de-l'Isère
Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Achat (F/H) sur Pont de l'Isère pour son client spécialisé en conception, fabrication et commercialisation de matériels d'ascenseurs.
Votre rôle:
En tant qu'Assistant(e) Achat, vous serez chargé(e) d'assurer l'approvisionnement des composants nécessaires au plan de production et au plan des ventes (négoce), tout en veillant au suivi et à l'optimisation des stocks de votre portefeuille fournisseurs.
Vous garantirez le respect des conditions négociées par le service Achats.
Ce poste implique une collaboration étroite avec les responsables de la division électrique ainsi qu'avec les services planning et ordonnancement.
Vos futures missions :
- Commander les articles auprès d'un ensemble de fournisseurs définis, suivre les commandes en gérant les accusés de réception, tout en contrôlant le respect des délais et en ajustant les commandes si nécessaire.
- Saisir et suivre les réclamations fournisseurs, mettre à jour les délais dans les fiches individuelles des articles.
- Être force de proposition sur l'optimisation des stocks de sécurité et définir les périodes de réapprovisionnement afin d'assurer une gestion efficace des approvisionnements.
- Assurer le suivi et la mise à jour des fiches de non-conformité (FNC), en veillant à la résolution des problèmes et à la communication avec les fournisseurs et les équipes internes.
Horaire en journée du lundi au vendredi avec des plages variables
Rémunération et avantages:
- Salaire selon profil et expérience
- Avantages: Tickets Restaurants ( 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise), indemnités de déplacements (selon barème de l'entreprise)
Salle de sport et garage solidaire mise à disposition (selon règlement intérieur de l'entreprise)
Le Profil Adéquat :
Diplôme : Niveau bac+2/+3 dans le domaine de la Supply Chain
Expérience : minimum 3/5 ans en tant qu' 'Assistant achat
- Maîtrise de SAP (fortement recommandée) et Excel
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).