informations générales
Boulogne-Billancourt
Rattachée au manager de l'équipe DATA mais en relation constante avec les Category Managers, vous veillerez à la mise à jour de l'ERP. Vous participez aux comparatifs tarifaires des fournisseurs.
* Vos missions :
- Mise à jour en temps et en heure de la tarification achat et de la tarification de vente en AS400 en relation avec les fournisseurs.
- Mise à jour des fichiers fournisseurs en AS400 (Contacts-Adresses etc) et s'assurer que les données soient complètes.
- Elaboration de comparatifs tarifaires et analyses des hausses fournisseurs.
- Récupération des données et mise à jour du PIM (product information management)
- Création des codes produit.
- Ouverture de comptes fournisseur et vérification de conformité selon demande des Category Managers.
- Suivi des process et participation à leurs améliorations
- Assistances diverses aux Category Managers
- Echanges avec service approvisionnement et comptabilité en cas d'écarts tarifaires
* Votre profil :
Expérience : Expérience en administration des achats, gestion tarifaire.
La connaissance des produits de matériaux de construction serait un plus.
Compétences et connaissances : Vous faites preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, de respect des personnes, des process. Vous aimez travailler en équipe et avec d'autres services. Vous êtes polyvalent(e) et savez-vous adapter rapidement et efficacement. Vous maitrisez parfaitement Excel (Recherche V, tableau croisé Dynamique). La connaissance de l'AS400 serait une véritable valeur ajoutée.
* Rémunération :
Fixe sur 12.2 mois + intéressement + Mutuelle/Prévoyance + Carte déjeuner .
Le candidat
Expérience en administration des achats, gestion tarifaire
La connaissance des produits du TP serait un plus.
Vous savez faire preuve d'implication, d'autonomie et de rigueur.
Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement et efficacement à tout type de situations.
Vous maitrisez parfaitement l'ensemble du Pack Office et plus particulièrement Excel.
Compétences techniques
Mise à jour de la tarification achat et de la tarification de vente en AS400 en relation avec les fournisseurs.
Mise à jour des fichiers fournisseurs en AS400 (Contacts Adresses etc).
Elaboration de comparatifs tarifaires et analyses des hausses fournisseurs.
Elaboration de comparatifs et analyses des hausses par gamme et famille produits.
Veille du marché (collecte infos : concurrence : prix, produits, gamme, etc.)
Création des codes produit du plan de vente selon demande des CM.
Ouverture de comptes fournisseur selon demande des CM.
Participation à l'amélioration des process et des paramétrages du système.
Assistances diverses aux CM (Mise en stock LS etc).
Processus de recrutement
Nous réalisons environ 3 entretiens, maximum 4.
Entretien avec le manager du poste
Entretien avec le directeur de service (M.ETTORI, Directeur Financier pour le poste de Credit Manager Junior & M. LESCARRET Directeur Achats pour le poste d'Assistant Achats)
Entretien avec les RH (cela peut être en même temps que l'entretien avec le directeur de service)
Entretien avec le PDG (sur certains postes/ en fonction du niveau du candidat
* Les avantages
Intéressement ,Tickets resto, Mutuelle d'entreprise Prévoyance, Carte déjeuner
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- Mise à jour en temps et en heure de la tarification achat et de la tarification de vente en AS400 en relation avec les fournisseurs.
- Mise à jour des fichiers fournisseurs en AS400 (Contacts-Adresses etc) et s'assurer que les données soient complètes.
- Elaboration de comparatifs tarifaires et analyses des hausses fournisseurs.
- Récupération des données et mise à jour du PIM (product information management)
- Création des codes produit.
- Ouverture de comptes fournisseur et vérification de conformité selon demande des Category Managers.
- Suivi des process et participation à leurs améliorations
- Assistances diverses aux Category Managers
- Echanges avec service approvisionnement et comptabilité en cas d'écarts tarifaires
* Votre profil :
Expérience : Expérience en administration des achats, gestion tarifaire.
La connaissance des produits de matériaux de construction serait un plus.
Compétences et connaissances : Vous faites preuve d'implication, d'autonomie, de rigueur, de respect des personnes, des process. Vous aimez travailler en équipe et avec d'autres services. Vous êtes polyvalent(e) et savez-vous adapter rapidement et efficacement. Vous maitrisez parfaitement Excel (Recherche V, tableau croisé Dynamique). La connaissance de l'AS400 serait une véritable valeur ajoutée.
* Rémunération :
Fixe sur 12.2 mois + intéressement + Mutuelle/Prévoyance + Carte déjeuner .
Le candidat
Expérience en administration des achats, gestion tarifaire
La connaissance des produits du TP serait un plus.
Vous savez faire preuve d'implication, d'autonomie et de rigueur.
Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement et efficacement à tout type de situations.
Vous maitrisez parfaitement l'ensemble du Pack Office et plus particulièrement Excel.
Compétences techniques
Mise à jour de la tarification achat et de la tarification de vente en AS400 en relation avec les fournisseurs.
Mise à jour des fichiers fournisseurs en AS400 (Contacts Adresses etc).
Elaboration de comparatifs tarifaires et analyses des hausses fournisseurs.
Elaboration de comparatifs et analyses des hausses par gamme et famille produits.
Veille du marché (collecte infos : concurrence : prix, produits, gamme, etc.)
Création des codes produit du plan de vente selon demande des CM.
Ouverture de comptes fournisseur selon demande des CM.
Participation à l'amélioration des process et des paramétrages du système.
Assistances diverses aux CM (Mise en stock LS etc).
Processus de recrutement
Nous réalisons environ 3 entretiens, maximum 4.
Entretien avec le manager du poste
Entretien avec le directeur de service (M.ETTORI, Directeur Financier pour le poste de Credit Manager Junior & M. LESCARRET Directeur Achats pour le poste d'Assistant Achats)
Entretien avec les RH (cela peut être en même temps que l'entretien avec le directeur de service)
Entretien avec le PDG (sur certains postes/ en fonction du niveau du candidat
* Les avantages
Intéressement ,Tickets resto, Mutuelle d'entreprise Prévoyance, Carte déjeuner
