informations générales
Sur la plan RH :
- Aide à l'élaboration du planning
- Implémentation du planning exploitation dans le logiciel KELIO, correction journalière des pointages
- Accueil des nouveaux salariés caristes/préparateur de commandes = lecture des livrets d'accueil + correction, préparation et remise des EPI, tour de terrain
Sur le plan logistique :
- Suivi des KPI
- Inventaire consommables + passage de commandes associées
- Création et mise à jour de procédures opérationnelles
- Relai/Interlocuteur auprès des équipes terrain
- Création de tableaux de bord/KPI relatifs à l'activité opérationnelle
Et aussi ....
- Participation à la communication interne = mise à jour d'un power point reprenant les points marquants QESH /RH/ EXPLOITATION/ COMMUNICATION GROUPE puis, diffusion en interne.
Ce poste, basé à Arras est à pourvoir dans le cadre d'une mission évolutive
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.