informations générales
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Mission ou activités:
Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille. Elle soutient la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure.
Elle apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
Elle valorise les parents dans leurs rôles sans se substituer à eux ou devancer leurs demandes
Elle participe à la sensibilisation et la prévention en collaboration avec l'infirmière et le médecin. Elle est vigilante à tout signe qui pourrait nuire au confort de l'enfant.
Elle veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins.
Elle peut être amenée dans le cadre légal, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité à administrer des médicaments
Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant et participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants.
L'auxiliaire favorise, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veille à la qualité de son sommeil. Elle emmène toujours l'enfant doucement vers l'acquisition de son autonomie. Elle veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité.
Elle est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique et psychologique. Elle alerte si besoin l'infirmière et/ou les parents. Elle réalise les soins de nursing et accompagne l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées.
Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe.
Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
Enfin l'auxiliaire est attentive aux évolutions qui touchent la " petite enfance ". Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci.
Profil recherché:
Expérience dans un métier de la petite enfance souhaitée
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique
Aptitude à la pédagogie
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable
Temps de travail :
35h45/semaine ( RTT mis en place)
Action sociale :
Titres-restaurant
Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe)
Complémentaire santé(participation si labellisation) ;
Adhésion CNAS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission ou activités:
Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
Elle garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille. Elle soutient la parentalité et intègre les parents à la vie de la structure.
Elle apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
Elle répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
Elle valorise les parents dans leurs rôles sans se substituer à eux ou devancer leurs demandes
Elle participe à la sensibilisation et la prévention en collaboration avec l'infirmière et le médecin. Elle est vigilante à tout signe qui pourrait nuire au confort de l'enfant.
Elle veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins.
Elle peut être amenée dans le cadre légal, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité à administrer des médicaments
Elle participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible. Elle entretient un environnement propre et stimulant et participe au nettoyage des jeux, jouets et du matériel. Elle participe à la décoration des lieux de vie des enfants.
L'auxiliaire favorise, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veille à la qualité de son sommeil. Elle emmène toujours l'enfant doucement vers l'acquisition de son autonomie. Elle veille à restituer à la famille le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité.
Elle est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique et psychologique. Elle alerte si besoin l'infirmière et/ou les parents. Elle réalise les soins de nursing et accompagne l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
Elle participe à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux ou des sorties (en lien ou non avec les partenaires) adaptées.
Elle travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et favorise le travail d'équipe.
Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'équipes.
Enfin l'auxiliaire est attentive aux évolutions qui touchent la " petite enfance ". Elle participe à l'encadrement des stagiaires ou des nouveaux agents. Elle mène des actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.
En tant que professionnelle diplômée elle peut assurer des continuités de direction en l'absence de celle-ci.
Profil recherché:
Expérience dans un métier de la petite enfance souhaitée
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique
Aptitude à la pédagogie
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable
Temps de travail :
35h45/semaine ( RTT mis en place)
Action sociale :
Titres-restaurant
Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe)
Complémentaire santé(participation si labellisation) ;
Adhésion CNAS
