informations générales
Nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire (CAP AEPE) en CDD à 80% pour un remplacement de 2 mois jusque fin janvier (sans doute renouvelable pour un remplacement de congé maternité).
Vous interviendrez auprès des enfants de 2 mois à 3 ans (40 berceaux). Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformément à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez également l'application des valeurs de l'association et du projet éducatif travaillé en équipe.
S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents.
Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s.
Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30.
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël) ainsi que des journées de formations.
Structure adhérente à la CC ALISFA
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S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents.
Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s.
Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30.
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël) ainsi que des journées de formations.
Structure adhérente à la CC ALISFA
