informations générales
Feurs
URGENT
Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt de travail
LA CRECHE BABYLAUNE RECRUTE UN(E)
AGENT PETITE ENFANCE
Missions : En tant qu'Agent de Petite Enfance H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans le cadre de la crèche
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires du Lycée en immersion
Diplômes exigés : DE Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Autres diplômes en lien avec le secteur de la petite enfance ou du Service aux Personnes (bac Pro SAPAT)
Une expérience auprès de jeunes enfants est exigée.
Qualité requise : autonomie, patience, sens des responsabilités, travail en équipe
Conditions salariales : Convention collective CCn OEFMT,
Salaire selon expérience à 1700 € brut minimum pour 100% etp
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt de travail
LA CRECHE BABYLAUNE RECRUTE UN(E)
AGENT PETITE ENFANCE
Missions : En tant qu'Agent de Petite Enfance H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans le cadre de la crèche
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires du Lycée en immersion
Diplômes exigés : DE Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Autres diplômes en lien avec le secteur de la petite enfance ou du Service aux Personnes (bac Pro SAPAT)
Une expérience auprès de jeunes enfants est exigée.
Qualité requise : autonomie, patience, sens des responsabilités, travail en équipe
Conditions salariales : Convention collective CCn OEFMT,
Salaire selon expérience à 1700 € brut minimum pour 100% etp
