informations générales
Crozes-Hermitage
Date limite de candidature : 28/02/2025 - Poste à pourvoir : dès que possible
CDD de droit public jusqu'au 7 mars 2025
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les p'tits loups » à Crozes Hermitage, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters.
En fonction des besoins de la structure, sera amenée à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
Entretien des locaux et du matériel
Entretien du linge et des machines
Pour les candidats disposant de la formation HACCP : Préparation, mise en place et service des repas / Entretien de la cuisine, salle de repas et du matériel de cuisine
MISSIONS en qualité d'assistant-e petite enfance : (Pour les candidats disposant du CAP AEPE mais ne disposant pas de la formation HACCP)
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, soutient le parent dans sa parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux
MISSIONS spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Évacue les déchets dans le respect des règles de tri
- Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock
- Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon
PROFIL ATTENDU
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP exigée pour la restauration, à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD jusqu'au 7 mars 2025 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1657€ brut mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale selon le diplôme détenu (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu).
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 0
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de droit public jusqu'au 7 mars 2025
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les p'tits loups » à Crozes Hermitage, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters.
En fonction des besoins de la structure, sera amenée à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
Entretien des locaux et du matériel
Entretien du linge et des machines
Pour les candidats disposant de la formation HACCP : Préparation, mise en place et service des repas / Entretien de la cuisine, salle de repas et du matériel de cuisine
MISSIONS en qualité d'assistant-e petite enfance : (Pour les candidats disposant du CAP AEPE mais ne disposant pas de la formation HACCP)
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, soutient le parent dans sa parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux
MISSIONS spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Évacue les déchets dans le respect des règles de tri
- Veille à l'approvisionnement des produits d'entretien, à la rotation des dates et à la bonne tenue du stock
- Veille à l'approvisionnement des produits alimentaires et à la gestion du stock tampon
PROFIL ATTENDU
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.)
- Formation HACCP exigée pour la restauration, à défaut CAP AEPE petite enfance afin d'occuper un poste auprès des enfants le matin et de ménage l'après-midi
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD jusqu'au 7 mars 2025 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1657€ brut mensuels par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale selon le diplôme détenu (filière technique ou médico-sociale selon le diplôme détenu).
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 0
