informations générales
Formerie
La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un Multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Dans le cadre d'un congé maternité, la CCPV recrute un(e) assistant(e) petite enfance. Au sein du Multi-accueil et sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent exerce auprès d'une équipe composée de 6 autres professionnelles dont la responsable.
Missions ou activités
1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction,
4. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
5. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives,
6. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure,
7. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques,
8. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité,
9. Réaliser des transmissions orales et écrites de toute information recueillie et/ou observée pour assurer la continuité de la prise en charge
10. Appliquer les différents protocoles en vigueur au sein de l'établissement*.
*Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure.
Profil attendu/Aptitudes requises :
Savoirs
- Diplôme : CAP petite enfance (obligatoire),
- Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans.
Savoirs faire & être
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie,
- Accueillir les familles, les écouter et rassurer
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Tenir à jour les fiches de transmission,
- Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe, secret professionnel.
Conditions / Contraintes :
- Diplôme d'état CAP petite enfance (obligatoire)
- Débutant-e accepté-e.
- Recrutement contractuel (6 mois)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant-e 1 680€ net avant impôts)
- Avantages : RTT, participation mutuelle et prévoyance labelisées
- Poste à pourvoir dès le 1ermai 2025
- Date limite de candidature : 31 mars 2025
- CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions ou activités
1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus,
2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction,
4. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
5. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives,
6. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure,
7. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques,
8. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité,
9. Réaliser des transmissions orales et écrites de toute information recueillie et/ou observée pour assurer la continuité de la prise en charge
10. Appliquer les différents protocoles en vigueur au sein de l'établissement*.
*Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure.
Profil attendu/Aptitudes requises :
Savoirs
- Diplôme : CAP petite enfance (obligatoire),
- Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans.
Savoirs faire & être
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie,
- Accueillir les familles, les écouter et rassurer
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents,
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Tenir à jour les fiches de transmission,
- Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe, secret professionnel.
Conditions / Contraintes :
- Diplôme d'état CAP petite enfance (obligatoire)
- Débutant-e accepté-e.
- Recrutement contractuel (6 mois)
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant-e 1 680€ net avant impôts)
- Avantages : RTT, participation mutuelle et prévoyance labelisées
- Poste à pourvoir dès le 1ermai 2025
- Date limite de candidature : 31 mars 2025
- CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr.
