Assistant / Assistante accueil petite enfance

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informations générales

La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) agent(e) spécialisée(e) Petite Enfance en contrat de remplacement.
Vous participez au sein de l'équipe pluridisciplinaire a de nombreuses activités dans le domaine de !'assistance et de l'accompagnement de l'enfant de 10 semaines a 4 ans : accueil, éveil, hygiène, sommeil.
Vous assurez également une partie de l'entretien des locaux et du matériel servant aux enfants.
Ce poste requiert polyvalence et adaptabilité aux changements d'horaires nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Activités principales :
- Accueillir l'enfant et ses parents / Participer a !'adaptation des enfants/ Etre a l'écoute des besoins de l'enfant
- Aider les enfants dans !'acquisition de l'autonomie / Participer aux activités éducatives
- Surveiller la sécurité et !'hygiène des enfants et réaliser les soins (changes...) /Distribuer et participer aux repas /Préparer et surveiller les siestes.
- Aménager et entretenir les locaux si nécessaire / Assurer l'entretien du petit et gros matériel (jeux, tapis..) / Assurer le rangement
- Participer a l'entretien du linge

- Transmettre les informations. Participer aux différents projets, réunions et encadrer les stagiaires

Diplôme requis:
*CAP Petite Enfance au certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
*BAC professionnel accompagnement, soins et services a la personne ou BAC professionnel services aux personnes et aux territoires
*BEP accompagnement, soins et services a la personne au BEP option sanitaire et sociale Certificat de travailleuse familiale ou technicien de !'intervention sociale et familiale

Compétences requises:
- Développement de l'enfant
- Connaissances dans le domaine paramédical, diététique et les réactualiser régulièrement
- Principes d'ergonomie / Protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité / Techniques d'animation des activités
- Premiers gestes de secours /Protocoles et techniques de nettoyage

Savoirs être :
- Esprit d'équipe / Sens de l'accueil / Sens de l'écoute et du dialogue Savoir rendre compte de manière écrite et orale
- Adaptabilité /Dynamisme, organisation / Patience et calme / Discrétion professionnelle

Date prévue du recrutement: le 5 février 2025 Date limite de candidature : le 31 décembre 2024





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