informations générales
Missions
Sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
COMMUNICATION
Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents : cahier de vie
Transmission d'informations aux personnes concernées : cahier de transmissions, supports écrits de suivi
Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités
REALISATION LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution puis aide à la prise des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos
- Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie
- Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place de répères, des rituels.,
rassurer les enfants en difficulté)
- Prise en compte de l'enfant dans son individualité avec respect et bienveillance
ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE
QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION
- Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique, respect de la motricité libre
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
- Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective,
l'exploration sensorielle motrice, et le jeu des enfants,
- Choix, proposition d'activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant inspirée de la pédagogie Montessori et d'autres pédagogies « actives »
- Apprentissage des règles de la vie sociale : politesse, écoute, règles
- Personne référente lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfant sachant accueillir et rassurer les parents
ORGANISATION
- Ouverture et fermeture de la micro-crèche
- Suivi des stocks de produits et de matériels
- Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)
Participer a la vie de l'entreprise et de l'equipe
- Collaborer a la mise en œuvre du projet pedagogique
- Participer aux reunions d'equipe
- Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles
- Participer à des temps de rencontres parents enfants et fêtes ponctuelles (noël, fin d'année)
SAVOIR ETRE
Capacité d'organisation, autonomie, aptitude au travail en équipe, écoute, patience, calme, bonne présentation.
- Personne justifiant au MINIMUM d'un diplôme de NIVEAU V attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants.
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de nettoyage et produits d'entretien
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COMMUNICATION
Accueil de l'enfant et des parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents : cahier de vie
Transmission d'informations aux personnes concernées : cahier de transmissions, supports écrits de suivi
Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités
REALISATION LIEES AUX BESOINS FONDAMENTAUX DES ENFANTS
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution puis aide à la prise des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos
- Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie
- Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place de répères, des rituels.,
rassurer les enfants en difficulté)
- Prise en compte de l'enfant dans son individualité avec respect et bienveillance
ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT DANS LES ACTES DE LA VIE
QUOTIDIENNE ET DANS SON EDUCATION
- Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique, respect de la motricité libre
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
- Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective,
l'exploration sensorielle motrice, et le jeu des enfants,
- Choix, proposition d'activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant inspirée de la pédagogie Montessori et d'autres pédagogies « actives »
- Apprentissage des règles de la vie sociale : politesse, écoute, règles
- Personne référente lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfant sachant accueillir et rassurer les parents
ORGANISATION
- Ouverture et fermeture de la micro-crèche
- Suivi des stocks de produits et de matériels
- Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)
Participer a la vie de l'entreprise et de l'equipe
- Collaborer a la mise en œuvre du projet pedagogique
- Participer aux reunions d'equipe
- Prendre part a l'encadrement et au suivi des stagiaires des ecoles professionnelles
- Participer à des temps de rencontres parents enfants et fêtes ponctuelles (noël, fin d'année)
SAVOIR ETRE
Capacité d'organisation, autonomie, aptitude au travail en équipe, écoute, patience, calme, bonne présentation.
- Personne justifiant au MINIMUM d'un diplôme de NIVEAU V attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants.
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de nettoyage et produits d'entretien
