informations générales
Boulogne-Billancourt
Société de prestation de services, de conseil en transformation numérique et de recherche en développement dans les domaines du numérique et de l'intelligence artificielle, qui possède également une filiale (école dans le domaine de l'efficacité énergétique et le textile à Madagascar). A décidé afin d'assumer la pluralité de renforcer ses effectifs. Elle recherche un/une stagiaire afin d'appuyer le dirigeant dans les domaines suivants :
Concernant l'activité de prestation de services : processus de recrutement pour les postes à pourvoir. (Appels des candidats déjà triés et comptes rendus)
Rédaction de documents de toutes natures : marketing et la gestion de la communication externe (SEO, publication) et interne (réunions...), dossiers de demandes de subventions, documents de dépôts de brevet à l'INPI....
Conseil : analyse de la concurrence et le développement commercial
Pour la branche recherche en développement dans les domaines du numérique et de l'intelligence artificielle : Aide à la préparation de pitchs et des levées de fonds
Aide à la recherche de partenariats pour les diverses activités de la société et sa filiale
Appuis à intendance de l'école de Madagascar
Les compétences requises pour ce poste :
Le but de ce métier est de soulager le dirigeant au niveau par rapport à la charge de travail qui est colossale. Ainsi, certains savoir-faire sont nécessaires pour ce poste. Ci-après :
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du marketing (branding, réseaux sociaux, SEO, marketing mix, stratégie marketing)
Gérer un processus de recrutement et de stratégie RH
Connaître les méthodes et les réseaux utiles dans le milieu de l'entreprenariat.
Maitrise de Microsoft office
Par ailleurs, avoir des savoir-faire ne suffit pas. Il faut aussi et même surtout être doter de solides savoir-être car ce métier est dense et riche. Ci-après:
La prise initiative
L'autonomie
La capacité d'innovation
L'aisance oratoire
L'expression écrite irréprochable (grammaire, syntaxe, orthographe)
L'adaptation à différents moments et contextes
La vision transverse et stratégique de l'entreprise
La gestion des émotions et de la pression
L'écoute et la diplomatie
La rigueur, l'humilité
LA POLYVALENCE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConcernant l'activité de prestation de services : processus de recrutement pour les postes à pourvoir. (Appels des candidats déjà triés et comptes rendus)
Rédaction de documents de toutes natures : marketing et la gestion de la communication externe (SEO, publication) et interne (réunions...), dossiers de demandes de subventions, documents de dépôts de brevet à l'INPI....
Conseil : analyse de la concurrence et le développement commercial
Pour la branche recherche en développement dans les domaines du numérique et de l'intelligence artificielle : Aide à la préparation de pitchs et des levées de fonds
Aide à la recherche de partenariats pour les diverses activités de la société et sa filiale
Appuis à intendance de l'école de Madagascar
Les compétences requises pour ce poste :
Le but de ce métier est de soulager le dirigeant au niveau par rapport à la charge de travail qui est colossale. Ainsi, certains savoir-faire sont nécessaires pour ce poste. Ci-après :
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du marketing (branding, réseaux sociaux, SEO, marketing mix, stratégie marketing)
Gérer un processus de recrutement et de stratégie RH
Connaître les méthodes et les réseaux utiles dans le milieu de l'entreprenariat.
Maitrise de Microsoft office
Par ailleurs, avoir des savoir-faire ne suffit pas. Il faut aussi et même surtout être doter de solides savoir-être car ce métier est dense et riche. Ci-après:
La prise initiative
L'autonomie
La capacité d'innovation
L'aisance oratoire
L'expression écrite irréprochable (grammaire, syntaxe, orthographe)
L'adaptation à différents moments et contextes
La vision transverse et stratégique de l'entreprise
La gestion des émotions et de la pression
L'écoute et la diplomatie
La rigueur, l'humilité
LA POLYVALENCE
