informations générales
Saint-Herblain
Votre rôle parmi nous :
Notre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H) en CDI.
En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable.
Plus précisément :
- Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire
- Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne
- Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire
- Créer les dossiers client dans nos différents outils internes
- Selon votre aisance, vous pourrez également participer activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .)
De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone.
L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et/ou disposez d'une 1ère expérience,
- Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients,
- L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien.
Votre quotidien dans l'agence de Saint-Herblain :
- Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ...
- Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur
- Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers
- Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence de Saint-Herblain et plus particulièrement l'équipe du Pôle Immobilier vous propose de la rejoindre en qualité d'Assistant administratif (F/H) en CDI.
En collaboration étroite avec une dizaine de collègues et piloté par Dominique CHAPELAIN, Manager de l'équipe administrative du pôle, vous aurez en charge la préparation des dossiers clients à destination de l'équipe de production comptable.
Plus précisément :
- Vérifier la présence de tous les éléments nécessaires à la production comptable et relancer les clients si nécessaire
- Inscrire les clients auprès des greffes grâce à un outil en ligne
- Suivre l'état de leurs demandes et leurs délais et effectuer les relances si nécessaire
- Créer les dossiers client dans nos différents outils internes
- Selon votre aisance, vous pourrez également participer activement à la transition numérique de notre relation client (présentation d'outils collaboratifs, accompagnement à leur utilisation, .)
De façon globale, vous garantirez la bonne tenue administrative des dossiers clients. Pour cela, vous serez leur interlocuteur pour les questions liées à la gestion administrative de leur dossier et répondrez à leurs sollicitations par mail ou par téléphone.
L'esprit d'équipe à l'agence de St Herblain est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Animé par les métiers administratifs et de l'assistanat, vous avez obtenu un diplôme spécialisé dans ce domaine et/ou disposez d'une 1ère expérience,
- Votre sens du service, votre rigueur organisationnelle et votre relationnel vous permettent d'assurer une fluidité des process et une satisfaction clients,
- L'esprit d'équipe et la polyvalence sont de véritables moteurs dans votre quotidien.
Votre quotidien dans l'agence de Saint-Herblain :
- Des outils quotidiens performants et collaboratifs : Teams, outil de GED, MonEspaceClient, ...
- Une équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur
- Des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec les autres métiers
- Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
