informations générales
Missions :
- Gérer quotidiennement la saisie des absences, des heures supplémentaires et des points de présence.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines pour garantir l'exactitude des données.
- Assurer la mise à jour des autorisations internes et gérer l'outil de gestion des formations.
Profil :
- Sens de la confidentialité
- Excellentes compétences relationnelles et orientation client.
- Maîtrise des outils informatiques (SAP, Word, Excel, PowerPoint, Outlook).