Assistant administratif / Assistante administrative

Entreprise
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Nous recherchons un assistant administratif (h/f) secteur " Santé et Sécurité au Travail" afin de nous accompagner au quotidien.
Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.

Poste
Affectation : Pôle "Santé et Sécurité au Travail" - Site de DIJON

Principales missions : Le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
- Planifier des visites médicales en lien avec le secteur du Médecin du travail conformément à la réglementation en vigueur,
- Réaliser l'accompagnement administratif d'un conseiller en prévention,
- Prendre en charge et orienter des demandes employeurs, et adhérents,
- Identifier le périmètre d'action de l'ensemble des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire, afin de pouvoir répondre aux sollicitations.



Date limite des candidatures : 01/12/2024
Prise de fonction : Début janvier 2025

Profil recherché : H/F

- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance relationnelle et à la réponse téléphonique,
- Sens du travail en équipe,
- Avoir un bon niveau oral et écrit en français,
- Rigueur, écoute et autonomie au travail,
- Respect du secret médical.

Rémunération sur 13 mois : 24 000€

Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- Des horaires flexibles
- Une carte déjeuner
- Un CSE attractif
- Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
- Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

*selon différentes conditions