informations générales
Charleville-Mézières
Au sein du service santé (Prestations en espèces), sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :
Liquider des arrêts de travail maladie, maternité, paternité,
Traiter les demandes d allocation de remplacement et capitaux décès
Avantages: prise en charge à 75% abonnement transport collectif + participation de l'employeur à la complémentaire santé + tickets restaurant + accès aux prestations et activités du CSE.
Les horaires sont flexibles et le télétravail sera possible lorsque la personne sera autonome.
Date limite de candidatures : 27 février 2025
Date des tests: 6 mars 2025
Date prévisionnelle d'entretien: 11 mars 2025
Profil recherché
Capacité à analyser la situation de l adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l organisation développé
Capacité d adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d égalité de traitement
Faire preuve d autonomie, d initiative et de réactivité
Bonnes connaissances des outils bureautiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLiquider des arrêts de travail maladie, maternité, paternité,
Traiter les demandes d allocation de remplacement et capitaux décès
Avantages: prise en charge à 75% abonnement transport collectif + participation de l'employeur à la complémentaire santé + tickets restaurant + accès aux prestations et activités du CSE.
Les horaires sont flexibles et le télétravail sera possible lorsque la personne sera autonome.
Date limite de candidatures : 27 février 2025
Date des tests: 6 mars 2025
Date prévisionnelle d'entretien: 11 mars 2025
Profil recherché
Capacité à analyser la situation de l adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l organisation développé
Capacité d adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d un collectif de travail
Respecter les règles de confidentialité et d égalité de traitement
Faire preuve d autonomie, d initiative et de réactivité
Bonnes connaissances des outils bureautiques
