informations générales
Accueil physique et téléphonique des résidents et de leurs proches.
Gestion administrative des dossiers (APA, dossiers de facturation, etc.).
Participation à la facturation et suivi des fournisseurs.
Conditions de travail :
Contrat à temps plein du 30 décembre à mi-février, avec doublage pendant 15 jours.
Travail 1 samedi sur 2 (repos le mercredi suivant le samedi travaillé).
Rémunération selon la CCN51 (incluant prime Ségur et reprise d'ancienneté à hauteur de 30 %).
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac technologique ou professionnel (ou diplôme équivalent).
Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
Capacité à hiérarchiser les priorités.
Candidatures : Jusqu'au 29 novembre 2024.