informations générales
MISSIONS :
- Appui aux demandes de subventions
o Établir les formulaires Cerfa de demandes de subventions
o Établir les formulaires Cerfa des rapports d'exécution
o Documenter les différents formulaires administratifs des financeurs
o Mise en validation, suivi de la signature (parapheur directeur/président), envoi aux partenaires
o Archivage interne
o Collecte des livrables
o Collecte et envoi des pièces administratives demandées
o Suivi des paiements des subventions
- Appui au suivi des marchés
o Vérification de la complétude des dossiers préparés par les chargés de mission
o Envoi des propositions de rapport à la secrétaire générale pour attribution
o Mise à jour tableau de bord : nouveaux marchés, marchés à renouveler, marchés clos
o Archivage annuel
- Secrétariat de la Commission des affaires générales des finances et du personnel
o Envoi des convocations et des pièces de séances
o Réservation salle et visioconférence
- Facturation fournisseurs : Utilisation du logiciel Sage et Chorus Pro
- Suivi de l'observatoire des budgets :
o Relance des parcs
o Préparation des données pour le calcul des cotisations
- Gestion des contrats de services généraux : préparation des marchés, suivi du SAV
- Remplacement des autres assistantes en cas d'absence
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoir- Faire :
- Compétences de base en comptabilité/ Techniques de classement et d'archivage/ Rédaction et mise en forme de documents/ Maitrise du Pack Office
Savoir être :
- Méthodologie et rigueur/ Réactivité/ Respect des procédures et des délais/ Sens de l'écoute et de la communication/ Compétences rédactionnelles/ Discrétion et sens de la confidentialité/ Aptitudes au travail en équipe
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV en indiquant « Poste Assistant/e administratif/ve »