informations générales
Chaumont
Rémunération brute mensuelle :
Adjoint administratif territorial
Echelon 1 : 1 801, 73 €
R.I.F.S.E.EP. : 316 €
Sujétion : xx €
« aucune sujétion applicable pour ces missions »
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service Prestations à l'Autonomie, l'agent aura pour mission principale la gestion administrative de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) en vue du basculement de la Collectivité départementale vers le logiciel national de traitement des dossiers, le Système d'Information APA (SI APA).
Tâches confiées :
- Accompagnement administratif dans le cadre de la mise en place du logiciel national « SI APA » :
o Suivi des plans d'aides, révisions des dossiers.
- Renfort sur certaines tâches administratives liées aux autres prestations à l'autonomie.
- Saisie informatique des dossiers,
- Classement des dossiers et documents divers,
- Accueil du public (physique et téléphonique),
Profil recherché :
- connaissance des politiques autour des personnes âgées,
- sens de l'organisation,
- sens de l'écoute,
- confidentialité,
- qualités rédactionnelles,
- rigueur et disponibilité,
- sens du travail en équipe,
- maîtrise de l'outil informatique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, CNAS début 2025.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Comment candidater ?
Vous pouvez demander la fiche de poste complète
et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAdjoint administratif territorial
Echelon 1 : 1 801, 73 €
R.I.F.S.E.EP. : 316 €
Sujétion : xx €
« aucune sujétion applicable pour ces missions »
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service Prestations à l'Autonomie, l'agent aura pour mission principale la gestion administrative de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) en vue du basculement de la Collectivité départementale vers le logiciel national de traitement des dossiers, le Système d'Information APA (SI APA).
Tâches confiées :
- Accompagnement administratif dans le cadre de la mise en place du logiciel national « SI APA » :
o Suivi des plans d'aides, révisions des dossiers.
- Renfort sur certaines tâches administratives liées aux autres prestations à l'autonomie.
- Saisie informatique des dossiers,
- Classement des dossiers et documents divers,
- Accueil du public (physique et téléphonique),
Profil recherché :
- connaissance des politiques autour des personnes âgées,
- sens de l'organisation,
- sens de l'écoute,
- confidentialité,
- qualités rédactionnelles,
- rigueur et disponibilité,
- sens du travail en équipe,
- maîtrise de l'outil informatique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, CNAS début 2025.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Comment candidater ?
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et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
