informations générales
Responsabilités :
-Gestion des documents : classement, archivage et distribution des documents internes et externes.
-Lancement des contrats et commandes dans SAP : création, suivi et mise à jour des contrats et commandes.
-Suivi des cautions bancaires : gestion et suivi des garanties bancaires nécessaires aux projets.
-Suivi administratif du personnel : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés.
-Organisation et gestion des missions : planification des déplacements professionnels et gestion des frais de mission.
-Gestion des avis de rendez-vous : coordination des rendez-vous et des réunions.
-Organisation de séminaires internes : planification et organisation des séminaires et événements internes.
Profil recherché :
-Diplôme : Bac2 en administration, gestion ou domaine équivalent.
-Expérience : une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
-Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance de SAP est un plus.
-Qualités : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
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Manpower en tant qu'intérimaire :
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