informations générales
Saint-Lô
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du coordinateur régional, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Planification du transport à la demande (prise de réservations, affectation des transports, gestion des remplacements de conducteurs, régulation)
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages.) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l'agence
- Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non
- Préparation des véhicules pour les locations et ventes : états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de base des véhicules, manutention
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules
- Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques et clients
- Gestion du matériel professionnel (cartes carburant, téléphones, sièges auto.) et suivi des relevés de géolocalisation
Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h00. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures du service. UN planning est mis en place lors de la prise de poste.
Des astreintes téléphoniques le matin en semaine, ainsi que le dimanche soir (1h) sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu'il effectue des astreintes le matin.
Rémunération : entre 13.37€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise
Profil recherché :
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe !
- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS...) souhaité, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise indispensable des outils informatiques dont le logiciel Excel, Word, Outlook, Teams
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité
- Sensibilités aux handicaps et/ou l'univers coopératif appréciées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du coordinateur régional, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Planification du transport à la demande (prise de réservations, affectation des transports, gestion des remplacements de conducteurs, régulation)
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages.) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l'agence
- Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non
- Préparation des véhicules pour les locations et ventes : états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de base des véhicules, manutention
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules
- Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques et clients
- Gestion du matériel professionnel (cartes carburant, téléphones, sièges auto.) et suivi des relevés de géolocalisation
Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h00. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures du service. UN planning est mis en place lors de la prise de poste.
Des astreintes téléphoniques le matin en semaine, ainsi que le dimanche soir (1h) sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu'il effectue des astreintes le matin.
Rémunération : entre 13.37€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise
Profil recherché :
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe !
- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS...) souhaité, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise indispensable des outils informatiques dont le logiciel Excel, Word, Outlook, Teams
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité
- Sensibilités aux handicaps et/ou l'univers coopératif appréciées
