informations générales
Fort-de-France
De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous :
- Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.)
- Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel
- Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.)
- Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH
- Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs
- Assure la tenue des reporting sociaux
- Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés
- Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc.
- Analyse les écarts de caisse
- Suis les indicateurs de performance
- Gère la communication interne
- Gère l'archivage des documents du restaurant et des dossiers du personnel