informations générales
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Gérer des appels téléphoniques / mails,
-Enregistrement de la documentation,
-Traiter des dossiers de réponse aux appels d'offres, rédaction et mise en forme des mémoires techniques : complétude de documents, renseigner la plateforme en ligne, reccueillir les documents dans les délais,
-Administration du personnel : suivi des plannings, enregistrement des congés,
-Secrétariat courant du service concerné,
-Equipe de 4 collaborateurs.
Travail soit à mi-temps soit temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : entre 12 et 13,5/heure brut // 13ème mois / Titres restaurant
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)
-Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.
De formation Bac 2 en administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire dans le BTP.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le Pack Office.
De nature rigoureuse, vous êtes organisé(e) et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens du service.
Ce poste correspond à votre profil ?
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