informations générales
Vos serez en charge de :
o Assurer la gestion administrative, ainsi que l'accueil physique et téléphonique de l'agence,
o Gérer les offres d'emploi et le suivi des candidatures,
o Créer et mettre à jour des dossiers RH (contrats de travail, déclarations, visites médicales, tableaux
de bords,...),
o Suivre les dossiers de formation (plannings, contenus, attestations de fin de formation, actualisation
du catalogue ).
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou disposez d'une expérience significative à ce poste. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.