informations générales
Mâcon
CDD
Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans la maintenance, la réglementation et la distribution des pièces, outillage et équipements pour poids lourds.
Missions confiées à l'alternant H/F:
- Gestion des plannings (congés, formation, travail posté)
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
- Gestion de fournitures stockées
- Gestion administrative et organisationnelle
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise
- Polyvalent(e)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3
2 ans - 1351 heures de formation
Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat