informations générales
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant ressources humaines (H/F)
Devenez notre nouveau.elle Assistant RH !
En intégrant notre équipe, vous aurez ces responsabilités :
Administration du personnel
-Établir les contrats de travail pour les encadrants (CDD/CDI) et suivre les avenants et fins de CDD
-Gérer les procédures disciplinaires pour les encadrants et travailleurs en EA
-Gérer les départs et partager les informations avec l'équipe RH
-Gérer la mutuelle
-Suivre le 1% logement
-Préparer les documents pour les réunions de CSE et CSSCT
-Gérer les visites médicales du siège
-Établir le bilan social encadrement
-Classer et archiver divers dossiers numériques ou papier
Établissement des paies
-Collecter les informations pour l'établissement de la paie (entrées, sorties, etc.)
-Saisir les éléments variables sur les paies et les entrées de collaborateurs encadrants dans le SIRH
-Contrôler les éléments variables, les absences, notamment les arrêts maladie (carence, maintien, etc.)
-Vérifier les bulletins de paie (éléments variables et charges sociales)
-Assurer la conformité des éléments avec la réglementation en vigueur selon les différents statuts
-Gérer les déclarations administratives (Pôle Emploi, net entreprises)
-Préparer les documents de fin de paie nécessaires à la comptabilité
-Établir les bordereaux de compensation de la rémunération des personnes accompagnées (ASP)
Gestion de la maladie / maternité / paternité
-Réaliser les déclarations d'absences via la DSN événementielle (maladie, maternité, AT)
-Vérifier les indemnités journalières en cohérence avec les arrêts
Le profil que nous recherchons possède un BAC3 en RH, avec au moins 3 ans d'expérience dans le métier !
Cela lui permettra d'avoir les compétences suivantes :
-Compétences en gestion et juridiques
-Sens de l'organisation et de la rigueur
-Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux RH, traitement de texte
-Capacité à communiquer et à écouter
-Aisance dans le travail en équipe
Informations complémentaires :
Vos horaires : 35h/semaine
Déplacements ponctuels sur les établissements gérés
Vous êtes intéréssé.e par cette offre et correspondez à la description ? Postulez avec votre CV !
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En intégrant notre équipe, vous aurez ces responsabilités :
Administration du personnel
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-Gérer les procédures disciplinaires pour les encadrants et travailleurs en EA
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-Gérer la mutuelle
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-Assurer la conformité des éléments avec la réglementation en vigueur selon les différents statuts
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