informations générales
Chapelle-Saint-Luc
Notre hôtel, implanté sur la commune de la Chapelle St Luc, recherche un Chargé de gestion en Hôtellerie H/F. Le poste requiert une polyvalence sur différentes sphères :
ADMINISTRATIVE
- Suivi des dossiers administratifs et classement
- Assurer une gestion administrative et dans le respect des obligations et réglementations (règlement intérieur, document unique, contrôles annuels...)
- Assurer le suivi des indicateurs de résultat
SOCIALE :
- Assurer le suivi du fichier du personnel
- Assurer le suivi du dossier médecine du travail
- Participer à la gestion des dossiers de formation
- Utiliser et optimiser l'utilisation du logiciel Skello (formation envisageable)
FINANCIERE :
- Assurer le suivi des factures fournisseurs
- Assurer le suivi des règlements clients et gérer les retards de paiements
ACCUEIL ET RELATION CLIENT
- Participer à l'accueil des clients (remise des clés, informations sur les services de l'hôtel...)
- Chercher à anticiper les besoins des clients
- Maitriser et gérer l'offre de la boutique
Le poste est à temps plein : 35h/semaine.
Les horaires de travail sont conformes au rythme d'un hôtel, soit de 7h à 14h ou de 14h à 21h ainsi que le week-end.
Une immersion suivie d'une période de tutorat peut être envisagée.
Vous devez justifier d'une expérience d'un 2 minimum et d'un an si formation dans le domaine de la gestion administrative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireADMINISTRATIVE
- Suivi des dossiers administratifs et classement
- Assurer une gestion administrative et dans le respect des obligations et réglementations (règlement intérieur, document unique, contrôles annuels...)
- Assurer le suivi des indicateurs de résultat
SOCIALE :
- Assurer le suivi du fichier du personnel
- Assurer le suivi du dossier médecine du travail
- Participer à la gestion des dossiers de formation
- Utiliser et optimiser l'utilisation du logiciel Skello (formation envisageable)
FINANCIERE :
- Assurer le suivi des factures fournisseurs
- Assurer le suivi des règlements clients et gérer les retards de paiements
ACCUEIL ET RELATION CLIENT
- Participer à l'accueil des clients (remise des clés, informations sur les services de l'hôtel...)
- Chercher à anticiper les besoins des clients
- Maitriser et gérer l'offre de la boutique
Le poste est à temps plein : 35h/semaine.
Les horaires de travail sont conformes au rythme d'un hôtel, soit de 7h à 14h ou de 14h à 21h ainsi que le week-end.
Une immersion suivie d'une période de tutorat peut être envisagée.
Vous devez justifier d'une expérience d'un 2 minimum et d'un an si formation dans le domaine de la gestion administrative.
