informations générales
Avignon
Le Groupe :
Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif / Accueil Standard H/F sur notre siège social d'Avignon (centre-ville).
Missions :
Au sein des Services Généraux, vous serez amené(e) à assurer les tâches administratives suivantes :
- L'accueil des visiteurs,
- La gestion du standard téléphonique ;
- La redirection éventuelle vers le bon interlocuteur ;
- La gestion du courrier ;
- La gestion des factures des Services Généraux (eau, gaz, électricité, travaux.);
- La gestion des véhicules ;
- La gestion des travaux ;
- La gestion des assurances ;
- La gestion des alarmes.
- Des tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ;
La liste des tâches n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 minimum en Gestion PME-PMI ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez un excellent sens de l'organisation et savez prendre des notes efficaces tout en captant les messages clés. Rigoureux(se) et méthodique, vous alliez aisance relationnelle et sens du service. Votre maîtrise de l'expression écrite et orale, votre sérieux, votre adaptabilité ainsi que votre aisance avec les outils bureautiques font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Discrétion et professionnalisme sont vos atouts ? Alors ce poste est fait pour vous !
Type de contrat et rémunération :
- Contrat à durée déterminée du 24 mars 25 au 25 août 25 - Remplacement congé maternité
- Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois
- Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Postuler :
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations .
Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un Assistant Administratif / Accueil Standard H/F sur notre siège social d'Avignon (centre-ville).
Missions :
Au sein des Services Généraux, vous serez amené(e) à assurer les tâches administratives suivantes :
- L'accueil des visiteurs,
- La gestion du standard téléphonique ;
- La redirection éventuelle vers le bon interlocuteur ;
- La gestion du courrier ;
- La gestion des factures des Services Généraux (eau, gaz, électricité, travaux.);
- La gestion des véhicules ;
- La gestion des travaux ;
- La gestion des assurances ;
- La gestion des alarmes.
- Des tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ;
La liste des tâches n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 minimum en Gestion PME-PMI ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez un excellent sens de l'organisation et savez prendre des notes efficaces tout en captant les messages clés. Rigoureux(se) et méthodique, vous alliez aisance relationnelle et sens du service. Votre maîtrise de l'expression écrite et orale, votre sérieux, votre adaptabilité ainsi que votre aisance avec les outils bureautiques font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Discrétion et professionnalisme sont vos atouts ? Alors ce poste est fait pour vous !
Type de contrat et rémunération :
- Contrat à durée déterminée du 24 mars 25 au 25 août 25 - Remplacement congé maternité
- Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois
- Avantages : Intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
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Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
