informations générales
Vos missions principales :
-Représenter l'organisme auprès des locataires et des partenaires divers
-Gérer les contacts avec les résidents et partenaires
-Assurer les mutations en établissant les états des lieux et en remettant les clés
-Veiller au respect du règlement des logements et des engagements de location
-Vérifier l'exécution des travaux de réfection réalisés par les occupants
Fonction Administrative :
-Établir, suivre et vérifier les documents d'engagement de prestations ainsi que la facturation associée
-Effectuer le chiffrage des imputations locatives après les états des lieux
-Rédiger des rapports et des courriers divers
-Maintenir à jour le fichier des locataires
-Gérer les stocks de produits d'entretien destinés aux agents de service
-Relever les compteurs et suivre les consommations, tout en assurant le contrôle du bon fonctionnement
Fonction Technique et Managériale :
-Assurer l'entretien courant du patrimoine
-Garantir le bon fonctionnement des équipements (contrats, suivi, etc.)
-Suivre les réclamations des résidents
-Assurer la sécurité des installations et des bâtiments
-Gérer le nettoyage et les ordures ménagères
-Maîtriser la gestion des charges liées aux logements
Mission d'intérim à pourvoir immédiatement
Durée prévisionnelle de mission intérimaire renouvelable
Du lundi au vendredi, horaire journée 35H/ semaine
Rémunération : 13.53 à 14 bruts de l'heure selon compétences TR de 9.50 ( 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission)
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :
-Vous avez un niveau Bac 2 dans un domaine technique
-Vous maîtrisez les relations bailleur/locataire
-Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
-Vous êtes titulaire du permis de conduire B et disposez d'un véhicule personnel pour vos déplacements professionnels, remboursés selon le barème défini par l'accord collectif d'entreprise