informations générales
JOB DIRECT recherche pour son client basé à Signes.(e) Assistant Administratif RH (H/F), dans le cadre d'un renforcement de l'équipe RH.
Rattaché(e) à la Responsable RH vos missions principales seront :
Gestion du temps de travail et participation à la paie :
Suivre le temps de travail du personnel,
Collaborer avec la gestionnaire de paie pour assurer la transmission et la vérification des éléments variables.
Gestion administrative du personnel :
Assurer la gestion administrative (DPAE, contrats, attestations, suivi des échéances, création d'accès),
Gérer les arrêts de travail et les relations avec les organismes,
Gestion de l'intérim :
Piloter les besoins en intérim avec les managers et les agences partenaires.
Le profil recherché :
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez Excel et savez exploiter ses fonctionnalités avancées, notamment pour l'analyse de données et le reporting.
Votre discrétion et votre éthique professionnelle vous permettent de gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
Appétence pour la gestion de la paie
Votre capacité à vous adapter et à gérer les priorités vous permet de mener plusieurs missions de front avec efficacité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable RH vos missions principales seront :
Gestion du temps de travail et participation à la paie :
Suivre le temps de travail du personnel,
Collaborer avec la gestionnaire de paie pour assurer la transmission et la vérification des éléments variables.
Gestion administrative du personnel :
Assurer la gestion administrative (DPAE, contrats, attestations, suivi des échéances, création d'accès),
Gérer les arrêts de travail et les relations avec les organismes,
Gestion de l'intérim :
Piloter les besoins en intérim avec les managers et les agences partenaires.
Le profil recherché :
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires.
Vous maîtrisez Excel et savez exploiter ses fonctionnalités avancées, notamment pour l'analyse de données et le reporting.
Votre discrétion et votre éthique professionnelle vous permettent de gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
Appétence pour la gestion de la paie
Votre capacité à vous adapter et à gérer les priorités vous permet de mener plusieurs missions de front avec efficacité.
