informations générales
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant de programmes (écoles) (H/F)
Vos principales missions seront les suivantes :
SUIVI ACADEMIQUE DU PROGRAMME :
-Suivi et analyse de l'absentéisme des étudiants et convocation des étudiants dont l'absentéisme est trop élevé
-Suivi des performances des étudiants et extraction des notes en fin de semestre avec rapprochement absences/performance.
-Gestion des cas particuliers d'étudiants (problèmes familiaux, personnels, absentéisme, litiges.)
-Suivi régulier des étudiants redoublants
-Liaison avec la Scolarité et les AE dans la préparation des applications d'inscription aux électifs, tracks. et lancement puis extractions des données
-Suivi du taux d'évaluation des cours et relances régulières des étudiants
-Extraction des évaluations des professeurs
-Participation aux class reps des programmes de la filière ainsi qu'aux Conseils d'Ecole Elaboration, suivi et mise à jour de l'assessment map
SUIVI DES EVENEMENTS DU PROGRAMME :
-Gestion des événements sans notation (Breakfast series, Welcome sessions, farewell parties, conférences, World Forum.)
-Organisation des voyages d'étude et événements/visites d'entreprises hors cours
SUIVI DE PROJETS :
-Suivi des accréditations (AoL, Equis.) et des classements.
Bac 2 / Bac 3 de formation type Assistant(e) Manager / Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Pédagogique, complétée d'une première expérience significative en tant qu'Assistant(e) dans les métiers de services (organismes de formation, hôtellerie, agences de voyages, centres d'appels, etc.).
COMPETENCES :
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel et bases de données)
-Qualités rédactionnelles
-Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) Savoir-être requis :
-Rigueur,
-Proactivité et réactivité,
-Bon relationnel et facilité de prise de contact avec les différents interlocuteurs,
-Sens de l'autonomie,
-Sens de l'organisation/des priorités,
-Dynamisme,
-Polyvalence,
-Capacité rapide d'adaptation,
-Esprit d'équipe.
Fourchette de salaire : 2000-2100 euros brut.
Prérequis : anglais et utilisation d'Excel.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle et prévoyance de groupe, dispositif d'intéressement,
48 jours de congés (CP et RTT inclus) par an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions seront les suivantes :
SUIVI ACADEMIQUE DU PROGRAMME :
-Suivi et analyse de l'absentéisme des étudiants et convocation des étudiants dont l'absentéisme est trop élevé
-Suivi des performances des étudiants et extraction des notes en fin de semestre avec rapprochement absences/performance.
-Gestion des cas particuliers d'étudiants (problèmes familiaux, personnels, absentéisme, litiges.)
-Suivi régulier des étudiants redoublants
-Liaison avec la Scolarité et les AE dans la préparation des applications d'inscription aux électifs, tracks. et lancement puis extractions des données
-Suivi du taux d'évaluation des cours et relances régulières des étudiants
-Extraction des évaluations des professeurs
-Participation aux class reps des programmes de la filière ainsi qu'aux Conseils d'Ecole Elaboration, suivi et mise à jour de l'assessment map
SUIVI DES EVENEMENTS DU PROGRAMME :
-Gestion des événements sans notation (Breakfast series, Welcome sessions, farewell parties, conférences, World Forum.)
-Organisation des voyages d'étude et événements/visites d'entreprises hors cours
SUIVI DE PROJETS :
-Suivi des accréditations (AoL, Equis.) et des classements.
Bac 2 / Bac 3 de formation type Assistant(e) Manager / Assistant(e) de Direction / Assistant(e) Pédagogique, complétée d'une première expérience significative en tant qu'Assistant(e) dans les métiers de services (organismes de formation, hôtellerie, agences de voyages, centres d'appels, etc.).
COMPETENCES :
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel et bases de données)
-Qualités rédactionnelles
-Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) Savoir-être requis :
-Rigueur,
-Proactivité et réactivité,
-Bon relationnel et facilité de prise de contact avec les différents interlocuteurs,
-Sens de l'autonomie,
-Sens de l'organisation/des priorités,
-Dynamisme,
-Polyvalence,
-Capacité rapide d'adaptation,
-Esprit d'équipe.
Fourchette de salaire : 2000-2100 euros brut.
Prérequis : anglais et utilisation d'Excel.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle et prévoyance de groupe, dispositif d'intéressement,
48 jours de congés (CP et RTT inclus) par an.
