informations générales
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer le secrétariat de la direction et des départements associés.
-Assurer la gestion des documents.
-Effectuer le lancement des contrats et commandes dans SAP.
-Prendre en charge le suivi des cautions bancaires.
-Organiser et gérer les missions du personnel.
-Suivre administrativement le personnel.
-Gérer les avis de rendez-vous.
-Organiser des séminaires internes.
BTS Assistant de direction ou similaire avec au moins 5 ans d'expérience. Connaissance de SAP et d'outils bureautiques appréciée. Capacités d'analyse, sens du service, rigueur et bonnes compétences relationnelles sont requis.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ... ).
-Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .