informations générales
Vos tâches principales :
- établissement des DPAE
- établissement des contrats de mise à disposition
- saisie de pointages RH / relance RH
- gestion des incidents liés à la paie (demande d'avoir, bulletin de salaire, modification de contrat de travail)
- mise à jour de la base de données, classement, archivage
- sourcing
- gestion téléphonique
Profil recherché : polyvalence, autonomie, aisance relationnelle (lien direct avec la clientèle)
Logiciels à maitriser : Pack Office, Outlook.