Assistant administratif / Assistante administrative

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  • Chanteloup-les-Vignes

Missions
En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu assistes les Responsables Techniques dans la gestion des projets.

Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Effectuer pour le service les tâches administratives : suivi et classement administratif (contrats, marchés de travaux, dossier de sous-traitance, PV réception, .),
Contrôler les factures et effectuer le suivi financier sur logiciels internes,
Gérer les commandes de matériels techniques,
Gérer les démarches concessionnaires : électricité, eau, télécom,
Gérer les démarches auprès des administrations : Mairies (DROC, DAACT), OPPBTP, CARSA,
Suivre les dossiers divers : Garantie de Parfait Achèvement, Assurance, CEE, DESP,
Préparer les audits administratifs.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ?
Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ?
Tu maîtrises le Pack Office ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :

Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction,
Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI 35H en statut Employé,
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région,
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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