informations générales
Votre agence de La Seyne Sur Mer recrute pour l'un de ses clients , un(e) ASSISTANT(E) AGENCE en intérim, situé à La Seyne Sur Mer.
Vous aurez en charge la facturation fournisseurs et clients:
Contrôle et saisie des facturations fournisseurs sur ERP (rapprochement factures, bon de commande et bons de livraison).
Facturation clients sur ERP et chorus (marchés étatiques) à partir des dossiers d'affaires communiqués par les chargés d'affaires.
Gestion de la caisse de l'agence et des dépenses réalisées sur les cartes bancaires (relevés de CB mensuels)
Gestion des besoins logistiques de l'agence (informatique, déplacement personnel, réservation hôtel et véhicules.)
Ce poste pourrait être fait pour vous si vous possédez des connaissances:
Sur le pointage du personnel sur ERP
Sur la préparation des contrats de travail CDI, CDD, Alternant
Sur la gestion des intérimaires.
Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 1er juillet pour 2 mois minimum.
Rémunération: selon expérience et niveau d'étude.
Avantages :
10% de fin de mission
10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez en charge la facturation fournisseurs et clients:
Contrôle et saisie des facturations fournisseurs sur ERP (rapprochement factures, bon de commande et bons de livraison).
Facturation clients sur ERP et chorus (marchés étatiques) à partir des dossiers d'affaires communiqués par les chargés d'affaires.
Gestion de la caisse de l'agence et des dépenses réalisées sur les cartes bancaires (relevés de CB mensuels)
Gestion des besoins logistiques de l'agence (informatique, déplacement personnel, réservation hôtel et véhicules.)
Ce poste pourrait être fait pour vous si vous possédez des connaissances:
Sur le pointage du personnel sur ERP
Sur la préparation des contrats de travail CDI, CDD, Alternant
Sur la gestion des intérimaires.
Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 1er juillet pour 2 mois minimum.
Rémunération: selon expérience et niveau d'étude.
Avantages :
10% de fin de mission
10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
