informations générales
Le poste :
Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale mais aussi une entreprise avec des valeurs fortes telles que l'audace, l'agilité, la bienveillance. alors n'hésitez pas ce poste est pour vous : Chargé de recrutement H/F à CORBAS. Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous allez construire une belle histoire en participant au d "veloppement d'une agence sur le secteur de DIJON Votre métier ? C'est simple, votre quotidien va s'articuler autour de 3 axes principaux au sein de votre agence : L'administratif RH : Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients Inscrire les candidats Etablir les contrats de travail Saisir les éléments pour la réalisation des fiches de paye et des factures Gérer les visites médicales des intérimaires Etre garant de certains indicateurs qualité Le recrutement : Identifier et collecter les besoins auprès de nos clients et/ou prospects et réaliser des analyses de poste sur le terrain Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les jobboards Rechercher des candidats potentiels sur différents sites partenaires (sourcing) Evaluer les compétences des candidats notamment avec l'entretien de recrutement, la passation de tests. Proposer les candidats/intérimaires aux clients et/ ou prospects Fidéliser et suivre au quotidien nos intérimaires La relation commerciale : Réaliser des placements actifs et push candidats auprès de nos clients et/ou prospects Entretenir la relation commerciale avec les clients et développer les parts de marché Répondre aux besoins de nos clients et entretenir des relations commerciales afin de satisfaire ce dernier
Profil recherché :
Le profil recherché ? Titulaire d'une formation minimum BAC +2 en RH, assistanat de direction ou administratif et justifiant d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire, de l'assistanat administraif ou des ressources humaines, ce poste est pour vous ! Audacieux, autonome, vous devez savoir gérer les priorités afin de répondre au mieux aux demandes clients et intérimaires. La réussite sur ce poste : aimer l'Humain en ayant une écoute active de nos intérimaires mais aussi de nos clients pour que l'adéquation entre eux soit parfaite ! L'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi des qualités que nous recherchons chez notre futur(e) chargé(e) de recrutement Nos avantages ? Base hebdomadaire : 37.5h et 11RTT/an Salaire fixe selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Titre restaurant à 9€ (Swile) / Mutuelle Comité d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale mais aussi une entreprise avec des valeurs fortes telles que l'audace, l'agilité, la bienveillance. alors n'hésitez pas ce poste est pour vous : Chargé de recrutement H/F à CORBAS. Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous allez construire une belle histoire en participant au d "veloppement d'une agence sur le secteur de DIJON Votre métier ? C'est simple, votre quotidien va s'articuler autour de 3 axes principaux au sein de votre agence : L'administratif RH : Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients Inscrire les candidats Etablir les contrats de travail Saisir les éléments pour la réalisation des fiches de paye et des factures Gérer les visites médicales des intérimaires Etre garant de certains indicateurs qualité Le recrutement : Identifier et collecter les besoins auprès de nos clients et/ou prospects et réaliser des analyses de poste sur le terrain Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les jobboards Rechercher des candidats potentiels sur différents sites partenaires (sourcing) Evaluer les compétences des candidats notamment avec l'entretien de recrutement, la passation de tests. Proposer les candidats/intérimaires aux clients et/ ou prospects Fidéliser et suivre au quotidien nos intérimaires La relation commerciale : Réaliser des placements actifs et push candidats auprès de nos clients et/ou prospects Entretenir la relation commerciale avec les clients et développer les parts de marché Répondre aux besoins de nos clients et entretenir des relations commerciales afin de satisfaire ce dernier
Profil recherché :
Le profil recherché ? Titulaire d'une formation minimum BAC +2 en RH, assistanat de direction ou administratif et justifiant d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire, de l'assistanat administraif ou des ressources humaines, ce poste est pour vous ! Audacieux, autonome, vous devez savoir gérer les priorités afin de répondre au mieux aux demandes clients et intérimaires. La réussite sur ce poste : aimer l'Humain en ayant une écoute active de nos intérimaires mais aussi de nos clients pour que l'adéquation entre eux soit parfaite ! L'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi des qualités que nous recherchons chez notre futur(e) chargé(e) de recrutement Nos avantages ? Base hebdomadaire : 37.5h et 11RTT/an Salaire fixe selon expérience + variable collectif sur la marge de l'agence Titre restaurant à 9€ (Swile) / Mutuelle Comité d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
